近日，记者从市行政审批局了解到，去年以来，我市加快推动跨部门综合监管改革，通过创新保障农民工工资支付综合监管“一件事”应用场景建设，着力解决监管责任不明确、协同机制不完善、风险防范能力不强等问题，打造“数字化治欠”新模式，全力守护农民工“钱袋子”，依法保障农民工劳动报酬权。

我市实现市级一体化在线监管平台与工资支付监管信息系统、公共资源交易监督管理系统、工程建设项目审批管理系统业务对接和数据互通，全面建立“工程项目链+用工责任链+工资支付链”三链综合监管机制；将工程项目、工人信息、工资专户、银行代发及预警信息汇集到统一平台，实现全链条动态监管，有力提升了劳动用工管理能力和劳动报酬发放质效。2023年，全市通过工资专户为50.52万人次农民工代发工资37.07亿元。

在劳动维权方面，我市将劳动维权的“线上”窗口向“鄂汇办”APP汇集，拓展维权渠道，扩大受众覆盖面，为劳动者提供24小时在线维权服务；统筹12345热线、阳光信访、网络舆情、国家和省根治欠薪平台等多渠道问题线索，全面推行“不见面讨薪”执法新模式。目前，3393件欠薪案件通过监管平台精准推送至相关部门，并得到快速有效处理。

在联合执法方面，我市以市一体化在线监管平台为枢纽，发挥跨部门综合监管效能，规范30项检查实施清单，分类明确重点监管对象2500余家，推进跨部门、跨行业联合执法和行政检查线上留痕；动态汇集监管数据1256条，帮助指导1899家企业依法按时足额支付工资，有力促进劳动关系和谐稳定。

陕西知行华智工资监管平台，以劳务实名制为基础，实现工人工资发放线上全流程监管，帮助监管部门监管工资按时发放，保障农民工合法权益。