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国庆假期工地安全不断档:节前节中节后这样管

 2026-09-30     8

国庆临近,建筑工地也进入了一个特殊的时间节点。

9月23日,西安市住建局发布消息,9月22日召开全市住建领域质量安全生产暨扬尘治理工作安排部署会,对中秋、国庆及四季度质量安全生产、扬尘治理等工作作出安排部署。

9月23日,陕西省应急管理系统召开中秋国庆假期前后安全防范工作视频会议,要求持续抓实建筑施工等重点领域安全防范,同时做好值班值守、信息报送和应急准备。

从近期各地的部署来看,“两节”期间的建筑施工安全已经进入重点关注阶段。

但对于施工企业来说,国庆期间真正需要关注的,可能不只是“停不停工”。

节前有没有把风险查清楚,节中有没有人盯现场,出现异常能不能及时响应,节后复工有没有重新把安全管理接起来。

这三个时间节点,才是节日期间施工安全管理需要重点关注的地方。

把现场的“风险底数”摸清楚,风险查得清,假期才知道重点盯什么。

人少了监管不能少,值班值守、应急响应都要在线,现场必须有人盯。

复工不是“回来干活”,人员、设备、危大工程重新确认,安全管理重新启动。


一、节前:先把现场的“风险底数”摸清楚

节前安全检查,不能只是走一圈、拍几张照片。

对于施工现场来说,真正需要关注的是那些风险较高、容易形成事故隐患的关键环节。

  • 高处作业和临边洞口有没有防护?
  • 脚手架、模板支撑体系是否稳定?
  • 起重机械是否处于正常状态?
  • 临时用电、消防设施有没有隐患?
  • 深基坑等危大工程是否按照方案实施?

近期,青岛西海岸新区住建部门发布的“两节”建筑施工安全生产通知,就要求假期前组织全面自查自纠,并重点排查起重机械安拆、模板支撑体系、脚手架、临边洞口等高危分部分项工程,同时落实领导带班检查和隐患台账管理。

这说明,节前安全管理的重点不是“检查过了”,而是风险有没有真正找出来,问题有没有真正整改掉。

对于项目管理人员来说,如果检查结果仍然停留在纸面记录上,到了节日期间人员减少、施工节奏变化,现场管理就容易出现空档。

因此,节前需要做的不只是一次检查,更应该把重点区域、重点设备和重点风险提前梳理清楚。

先把风险底数摸清楚,才能知道假期期间重点盯什么。

fig2-1.png图1 节前开展施工现场安全检查,重点排查危大工程、临边洞口、起重机械、脚手架等高风险环节


二、节中:人少了,现场监管不能跟着“少”

国庆期间,部分项目会停工,但并不是所有项目都会完全停止施工。

仍在施工的项目,需要面对一个现实问题:

人员减少之后,现场管理能力会不会跟着下降?

过去,现场管理更多依赖管理人员巡查。

但节日期间人员配置发生变化,巡查频次、覆盖范围和响应速度都可能受到影响。

这时候,数字化手段可以承担一部分持续性的现场监测工作。

例如,通过现场视频监控持续查看重点区域,结合AI识别辅助发现人员违规行为、未佩戴安全帽、危险区域进入等异常情况;通过环境监测持续掌握扬尘等现场环境数据。

它不能替代现场管理人员。

但可以让管理人员不必完全依靠“走到现场才能发现问题”,而是先通过系统发现异常,再进行现场核查和处置。

人少的时候,管理不能停。

尤其是在节日期间,更需要让现场监管从单纯依靠人工巡查,逐步转向人工管理与数字化监测结合。

fig2-2.png图2 通过视频监控与AI识别,辅助发现未佩戴安全帽、区域入侵、烟火等异常情况


三、值班值守:最怕的不是人少,而是“有事找不到人”

节日期间,还有一个容易被忽略的管理环节,就是值班值守。

  • 谁在岗?
  • 谁负责项目?
  • 发生异常之后通知谁?
  • 出现突发情况以后谁来处理?

这些问题如果没有提前明确,真正出现问题时,现场很容易出现信息传递不及时的情况。

近期多地“两节”安全部署都把值班值守和应急准备作为重点。陕西省应急管理系统的会议明确要求统筹做好值班值守、信息报送和应急准备。

青岛西海岸新区住建部门则进一步明确,严格落实24小时值班和领导在岗带班制度,保持通讯24小时畅通,确保应急指令及时传达、突发事件快速处置。

因此,节日期间的安全管理,不只是安排一张值班表。

更重要的是明确谁在岗、谁负责、谁响应,让值班人员真正承担起现场安全管理和信息传递的责任。

fig2-3.png图3 应急管理平台统一管理应急预案与处置流程,明确事件、责任人与响应机制


四、突发情况:真正考验的是“响应速度”

建筑施工现场的风险具有很强的不确定性。

极端天气、设备异常、消防隐患、人员违规作业,都可能在很短时间内发生变化。

尤其是节日期间,项目管理人员需要面对的不只是日常施工风险,还有突发事件的快速响应。

所以,提前准备应急预案、明确责任人员、准备应急物资,只是第一步。

更重要的是,发生异常之后,信息能不能第一时间传递出去。

数字化应急管理可以把现场监测、异常预警、信息通知和处置记录连接起来。

例如,现场出现异常情况后,系统及时发出提醒;管理人员接收到信息后进行现场核查和处理,最终形成事件记录。

这样,安全管理就从“出了问题再找人”,变成了:

提前发现、及时通知、快速处置、留下记录。

这也是节日期间安全管理需要关注的另一个重点。

现场可以少一些人,但关键风险不能没人管,异常信息也不能没人接。

fig2-4.png图4 智能广播与告警联动,应急指令可第一时间触达现场


五、节后:复工不是“回来干活”这么简单

很多项目容易关注节前和节中,却忽略了节后复工。

但对施工现场来说,假期结束并不意味着可以直接恢复正常施工。

人员重新进场、设备重新启用、施工环境发生变化,都意味着新的安全检查需要重新开始。

尤其是经历停工的项目,复工前需要重新确认现场安全条件。

  • 哪些区域发生了变化?
  • 哪些设备需要重新检查?
  • 哪些人员需要重新进行安全教育?
  • 哪些危大工程需要重新确认?

这些问题,都需要在复工之前重新梳理。

所以,节后复工更像是一次新的安全管理“重新启动”。

从人员到设备,从现场环境到重点风险,都需要重新确认。

节前是把风险查清楚,节中是把现场管住,节后则是把安全管理重新接起来。

只有把复工前的检查和确认做好,假期前后的安全管理才能真正形成完整链条。

fig2-5.png图5 实名制与进退场管理,复工前重新确认人员进场与安全条件

六、国庆期间,智慧工地到底能解决什么?

从节前检查,到节中值守,再到节后复工,智慧工地真正能够发挥作用的,并不是简单增加几个系统。

它更重要的价值,是把原本分散在人员、现场和纸质记录中的安全管理信息,逐步连接起来。

现场有异常,可以及时发现。人员有风险,可以及时提醒。环境发生变化,可以持续监测。出现突发情况,可以快速通知。问题处理之后,也能够留下记录。

这些能力并不能替代项目管理人员的判断和现场处置,但可以帮助管理人员在人员减少、现场变化加快的情况下,保持对重点风险的持续关注。

这也是为什么,国庆期间的安全管理不应该只讨论“停不停工”。

真正需要关注的是,项目在人员减少、施工节奏变化的情况下,安全管理能力能不能持续在线。

国庆临近,节前检查已经进入关键阶段。

对施工企业来说,提前把风险查清楚,把值班安排好,把应急准备做足,把节后复工的安全管理提前考虑进去,才能让假期前后的安全管理真正不断档。

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