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关键人员到岗管理系统主要用于监管关键人员到岗履职情况,包括:驻现场的项目经理、监理等关键岗位管理人员应符合相关要求,持证上岗并保证驻地工作时间,不得擅自更换。
01
依托生物活体识别技术,通过关键人员生物数据实名制采集,制定关键人员到岗考勤规则,实现关键人员履则监管。
02
针对特殊岗位单独管理,通过对证件及有效期进行管理管控,避免了无证上岗情况,降低因操作导致的事故。
通过生物活体识别技术进行关键人员考勤打卡,系统支持设置固定时间,固定地点进行若干次生物认证打卡,有效防止关键人员违规违约行为。
针对塔吊司机、升降机司机等特殊岗位单独管理,人员注册时上传对应证件,针对证件及有效期进行管理管控,无证或证件到期人员无法启用特殊设备。
可对针对关键人员/特殊岗位人员,识别数据进行实时上传与存储。