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今年以来，永寿县突出重点行业、重点领域，强化源头治理，确保农民工工资支付各项制度落地落实。

强化宣传引导。畅通维权渠道，在政府网站、各项目工地公示栏公布欠薪举报投诉方式和“全国欠薪线索反映平台”二维码，引导农民工依法维权。开展“送法进企业”活动，面对面向农民工宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规，增强法治意识和维权意识，累计发放《条例》解读和农民工维权手册500余册、宣传彩页2000余张。

突出源头治理。着力整顿、规范建筑市场，严格落实行业监管部门职责，加强在建工程项目监督检查。实行农民工工资实名制管理，明确农民工上岗前必须与施工单位签订规范劳务用工合同。要求所有施工企业必须开设农民工工资专用账户，同时按规定缴纳保证金，加强劳动用工管理。截至目前，该县工程项目共办理保险保函8户，累计缴纳农民工工资保证金240.4万元。

依法查处案件。加强工资支付诚信建设，组织开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作，对拖欠农民工工资违法失信行为的用工单位，实行“黑名单”制度，定期向社会公开有关信息，并实施联合惩戒。同时，加强劳动监察执法工作力度，利用日常巡查、专项检查、案件专查等方式，强化劳动保障执法，组织开展根治欠薪夏季、冬季专项行动、劳动力市场监管等专项执法检查活动。截至目前，共开展联合专项执法检查6次，检查用人单位96个，解决拖欠农民工工资案件48起，追讨欠薪230多万元，涉及农民工180多人。

巩固治欠成效。推进工资支付监控预警平台建设，农民工工资支付情况纳入预警平台管理，加大日常监管与信用数据共享力度，及时约谈、惩戒失信单位，通报未落实农民工实名制管理的建设单位和施工总承包单位，并在市场准入、招标投标等方面予以限制。截至目前，6个在建工程项目全部纳入，“全国根治欠薪线索反映平台”反馈的案件线索办结率长期保持在98%以上。