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在建项目须纳入劳务实名制管理系统!

 2024-07-24     367

      随着我国社会经济与科学技术的飞速发展,我国城市化建设进程不断加快,建筑施工管理水平也得到不断提高,为促进我国建筑行业的快速发展,将互联网思维运用到传统建筑行业中成为一种新的发展趋势。近些年来,建设劳务实名制管理系统平台被应用于很多行业,尤其是建筑施工行业,这样既方便了建设行业管理层管理,更是对农民工工资拖欠问题具有很大的解决作用。

      据陕西知行华智小编了解,宝安区住房和建设局日前组织召开建筑工地“实名制”与“分账制”工作培训及“安薪行动”推进会,督促各项目参建单位落实保障农民工工资支付工作,进一步规范全区在建项目实名制和分账制(简称“两制”)管理工作,这项工作就推进了建设行业对劳务实名制管理系统平台的应用进程。


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  当天的会议首先通报了两制工作开展情况并宣读《深圳市工程建设领域落实工资支付保障制度“优秀项目”(第二批)名单》,中建科工发展有限公司对落实“实名制”与“分账制”管理工作进行了经验分享。会议还邀请深圳市两制工作专家齐小松开展了宝安区建筑工地“实名制”与“分账制”工作培训,进一步强化与会人员对实名制和分账制管理的理解和实践能力。

  会议要求,在建项目要全部纳入实名制管理。所有依法取得施工许可证、开工报告或协议监管的项目,应按要求注册深圳市两制管理平台账号,将项目管理人员、每名建筑工人及其归属的班组信息等如实纳入实名制管理系统。同时,总包单位要严格落实农民工工资支付主体责任,推广使用“安薪在深”二维码。各责任主体单位可成立项目维稳资金,保障农民工权益不受侵害。

  据知行华智劳务实名制管理系统平台小编了解,今年以来,宝安区住房和建设局编制了《保障农民工工资支付管理工作指导手册》,并出台相关通知,持续规范劳务工实名制和分账制管理工作。


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       据悉,宝安区住建相关部门将形成合力,有人出人,有力出力,站在全局高度,把最现实、最核心、最有用的手段找出来,进一步加强两制现场检查,强化项目现场管理,精细化落实两制管理工作;工程监督部门也将主动参与劳资纠纷现场调处化解,加强“实名制”和“分账制”现场检查,加强项目现场管理,推进纠纷化解在项目,化解在一线。此外,宝安区住房和建设局将联合区人力资源局开展相关排查工作,督促企业项目规范用工管理,切实维护农民工劳动报酬权益。   

  陕西知行华智信息技术有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体,立足于建筑行业,为建筑行业从业者、管理者提供一站式信息化解决方案的企业,其中,公司研发出来的劳务实名制管理系统平台对建筑企业管理和劳务实名制管理起到了比较大的作用,尤其在农民工工资拖欠问题方面具有显著效果,目前知行华智的劳务实名制管理系统平台已经被应用于全国众多建筑企业中。公司致力于建筑行业信息化研究与信息化建设,专注于智慧工地平台产品开发与完善,为客户提供专业的智慧工地解决方案与系统集成产品。公司研发中心位于陕西西安,销售网络遍布全国,是目前国内最为专业的建筑工地信息化系统集成商之一,量大从优,欢迎现场考察。如果您对知行华智的劳务实名制管理系统平台感兴趣的话,可以随时访问知行华智官网,或者在网站上留言,小编看到后会第一时间回复的哦!


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