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智慧工地劳务实名制管理系统由哪些模块构成?

 2023-05-24     61

  近年来,建筑行业飞速发展,工程建设规模不断扩大,用工人数也随之增加,面对建筑领域庞大繁杂的人员结构,越来越多的建筑工地应用劳务实名制管理系统


智慧工地劳务实名制管理系统由哪些模块构成?

  劳务实名制管理系统由哪些模块构成呢?

  1、项目管理

  建立项目信息,对项目进度控制,主要管控进度填报、施工日记、施工签报和质量控制等,通过报表、地图等多种方式体现、查看,使管理人员很清晰的看到相关地区共有多少项目及位置。

  2、劳务人员实名制管理

  在劳务实名制管理系统中,通过自助注册功能及自助注册设备,工人随时可自行到指定地址进行自主注册,方便快捷,不需要工作人员操作。审批人员对提交的工人信息进行审核,审核不通过的退回对应人员处理;审核通过后,即可在此工地进行识别考勤上班,大大提高了用人单位的工人管理效率。

  3、劳务合同管理

  合同管理将工人与用人单位签订的劳动合同进行汇总管理,在报表内可清晰看到人员是否签订合同,根据用人单位名称、合同类型、项目名称等方式查询,保障工人及用人单位的权益,方便监管部门的监管。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,提高农民工合同管理工作效率。

  4、统计分析与报表汇总

  劳务实名制管理系统通过扇形图、饼状图等直观方式显示人员工种、年龄、合同等数据,提高监管人员的管理效率,使其一眼即可看出人员的整体情况。根据班组设置,自动自动统计工时,生成考勤报表。

  5、特殊岗位管理

  对于工地内的技术工种,如塔吊司机、升降机司机等需要持有关证件的岗位,加强技术工种的证书管理,避免无证上岗的情况,降低因操作导致的事故。

  6、企业及人员黑名单管理

  对于在工地进行违法乱纪的人员、拖欠农民工工资或其它违法乱纪的企业,均可添加至黑名单,并可被此系统内的所有账户看到,让欠薪企业及违法乱纪人员寸步难行,加大其违规与欠薪的风险和成本,让其引以为戒,并在后续规范行为。

  7、工资管理

  建筑工人劳务实名制管理系统是工资管理系统的数据基础,依托劳务实名制的考勤数据进行工资核算,使得数据有迹可循,杜绝弄虚作假吃空饷等行为,规范了薪资发放的流程。


智慧工地劳务实名制管理系统由哪些模块构成?


  劳务实名制管理系统是以人为本,一切从工人出发,保证工人的合法权益,依托信息化管理现场的劳务工作,提高现场工程效率,从而确保建筑企业的稳步发展。

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